Incrementar la eficiencia y eficacia de los procesos.
Incrementar el nivel de competencia y liderazgo en el Talento Humano.
Aumentar el nivel de confiabilidad y oportunidad de la información de la entidad.
Incrementar el nivel de satisfacción de las necesidades y expectativas de sus mienbros, de la sociedad y de quienes se benefician de su actividad comecial.
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Titulo
Descripción
Vigencia
Archivo
1
Modelo MECI 1000 – 2014
El sistema de control interno se estructura sobre la base de dos módulos,
de control de planeación y gestión, y de control y seguimiento.
2017
2
Informe MECI Enero 01 – Diciembre 31
Concentrar la información relativa al informe ejecutivo anual,
sobre la actualización
e implementación del modelo estándar de control interno.